Keine passenden Bewerber?

7 Schritte, wie Sie die Besten für Ihr Team gewinnen.

Auch, wenn sich auf Ihre Inserate keine geeigneten Personen melden.

Mein kostenfreies E-book zeigt, wie Sie:

  • bei zu wenigen passenden Bewerbungen trotzdem Ihre Stellen besetzen:
    in IT, Technik, Vertrieb und Finanz
  •  mit „Active Sourcing“ schneller und leichter Kontakt
    zu potentiellen Mitarbeitern herstellen
  • mit „Proaktivem Recruiting“ Ihr Traumteam zusammenstellen und so Ihren Wettbewerbsvorsprung sichern
  • Statt warten auf Inseratebewerbungen:
    direkt die Besten erreichen auf dem „Latenten Bewerbermarkt“
  • Warum sich auf Inserate immer weniger passende Menschen bewerben!

Erfolgswissen für Menschen mit Führungsverantwortung