Kostenfreies Praxis-E-Book

Die 7 Nofallschritte, um offene Positionen zu besetzen

Sie erfahren, wie Sie:

  • bei zu wenigen passenden Bewerbungen TROTZDEM IHRE STELLEN BESETZEN:
    in IT, Technik, Vertrieb und Finanz
  •  mit „ACTIVE SOURCING“ schneller und leichter Kontakt
    zu potentiellen Mitarbeitern herstellen
  • mit „Proaktivem Recruiting“ IHR TRAUMTEAM DESIGNEN und so Ihren Wettbewerbsvorsprung sichern
  • STATT ZU WARTEN auf Inseratebewerbungen:
    DIREKT DIE BESTEN ERREICHEN auf dem „Latenten Bewerbermarkt“
  • Warum sich auf Inserate immer weniger passende Menschen bewerben!

Erfolgswissen für Menschen mit Führungsverantwortung